Untitled Document
 
 
 
coaching COACH SHARE(From Facebook) เทคนิคการใช้คำถามที่ดีสำหรับโค้ช
coaching
 
เทคนิคการใช้คำถามที่ดีสำหรับโค้ช
"การใช้คำถาม ไม่ให้โค้ชชี่เกิดความรู้สึก"
Author Coach Pakorn

การใช้คำถามของโค้ช ควรระวังที่จะทำให้โค้ชชี่รู้สึกในด้านลบเช่น

การโค้ช ความกังวล
การโค้ช ความกลัว
การโค้ช ความสับสน
การโค้ช หงุดหงิด

ผมจะระวังคำถามที่จะนำไปสู่อารมณ์เชิงลบของโค้ชชี่เพื่อให้โค้ชชี่ สามารถค้นหาแนวทางที่ดีขึ้นของตัวเองได้ด้วยตัวเอง แต่ก็มีหลายๆ ครั้งที่โค้ชชี่ไม่สามารถคิดได้เพราะยังอยู่กับความเชื่อเดิมๆ ของตัวเองและคิดว่าสิ่งที่เกิดขึ้นนั้น เป็นเพราะผู้อื่นหรือเหตุการณ์อื่น ไม่ใช่เรื่องที่ตัวเองต้องเปลี่ยน

ผมมักใช้ "คำถามเจาะลึก" กับสถานการณ์นี้ แต่ต้องมั่นใจว่าได้รับความไว้วางใจจากโค้ชชี่แล้ว ว่าสิ่งที่เราถามนั้นเพื่อความหวังดีผ่านการทำ Rapport มาพอสมควรแล้ว และต้องขออนุญาตโค้ชชี่ก่อนทุกครั้งที่จะใช้คำถามประเภทนี้

 

ตัวอย่างคำถามเจาะลึกที่มักใช้ เพื่อให้โค้ชชี่มองเห็นตัวเองอย่างชัดเจนขึ้น แล้วนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงด้วยตัวเอง ดังนี้

การโค้ช คุณสามารถเปลี่ยนความคิดในด้านที่ดีขึ้นได้อย่างไร?
การโค้ช ถ้าคุณเป็นเขาคนนั้น คนคิดว่าคุณจะรู้สึกอย่างไร?
การโค้ช ถ้าคุณต้องการมุมมองที่ดีขึ้นกับเหตุการณ์นี้ คุณมองเป็นอะไรได้บ้าง?
การโค้ช ถ้าสำรวจความคิดเชิงลึกแล้วคุณสามารถเปลี่ยนความคิดเป็นอย่างไร?
การโค้ช ถ้าต้องการขจัดความรู้สึกนี้ออกไป คุณสามารถทำอะไรได้บ้าง?
การโค้ช ถ้าคุณอยากเอาชนะความรู้สึกนี้ คุณอยากเปลี่ยนเป็นความรู้สึกอะไร?
การโค้ช คุณสามารถคิดในด้านอื่นๆ อะไรเพิ่มขึ้นอีกได้บ้าง?

 

คำถามลักษณะนี้ค่อนข้างที่จะไม่เหมาะสม ถ้าโค้ชและโค้ชชี่ยังไม่สามารถสร้างความรู้สึกที่ดีขึ้นได้ก่อน แต่ถ้าโค้ชชี่เข้าใจเจตนาของโค้ช คำถามลักษณะนี้จะช่วยให้โค้ชชี่ปรับเปลี่ยนตัวเองได้ดีและเร็วขึ้น แนวความคิดของผมเป็นแค่การแลกเปลี่ยนเท่านั้นทุกท่านควรพิจารณาตามความความเหมาะสมอีกครั้งครับ

 
อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ วิทยากรฝึกอบรม-สัมมนา โดยใช้กระบวนการ Training and Group Coaching ในการดำเนินการสอน
อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์

Executive Coach Leadership and Strategic Development Consultant Independent Consultant and Professional Trainer
Untitled Document
 
Copyright @2013. All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited.
112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240