Untitled Document
 
 
  หน้าหลัก     Coachtalk 
Coach's Talk - By โค้ชปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์
:: Coach@Work ::
page : [1] [2] [3] [4] [5]
บทบาทโค้ช ทำได้ไม่ยากอย่างที่คิด
บทบาทโค้ช
ทำได้ไม่ยากอย่างที่คิด

โค้ช เป็นบทบาทหนึ่งที่หัวหน้างานควรใช้ ในการพัฒนาทีมงานเป็นอย่างยิ่ง เพราะจะทำให้ทีมงานสามารถ ใช้ความรู้ความสามารถ
5 ธ.ค. 56
โค้ชปกรณ์
 
โค้ชชิ่งผู้อื่นทีไร โดนตัวเองทุกที
โค้ชชิ่งผู้อื่นทีไร
โดนตัวเองทุกที

ผมชอบกระบวนการโค้ชชิ่งมาก เพราะเมื่อเรากำลังโค้ชชิ่งผู้อื่น โดยการใช้คำถามให้โค้ชชี่คิด ในประเด็นที่เป็นปมของการค้นพบตัวเอง
7 พ.ย. 56
โค้ชปกรณ์
 
โค้ชตัวเองกันก่อน แล้วจึงไปโค้ชผู้อื่น
โค้ชตัวเองกันก่อน
แล้วจึงไปโค้ชผู้อื่น

โค้ชใช้กระบวนการและวิธีการในการโค้ชชิ่ง (Coaching) ผู้อื่นเพื่อให้เขาได้ใช้ศักยภาพ ที่ซ่อนอยู่ของตัวเองแล้วดึงออกมาใช้
10 ต.ค. 56
โค้ชปกรณ์
 
แนวทางการทำให้โค้ชชี่คิดได้ด้วยตัวเอง
แนวทางการทำให้โค้ชชี่
คิดได้ด้วยตัวเอง

หลักสำคัญของกระบวนการโค้ชชิ่ง คือการที่โค้ชสามารถทำให้โค้ชชี่คิด และมองเห็นสิ่งที่เกิดขึ้นด้วยตัวเอง หากยอมรับและอยากเปลี่ยนแปลง
12 ก.ย. 56
โค้ชปกรณ์
ผมชอบการเป็นโค้ชมากเลยครับ
การใช้คำถาม (Questioning)
ไม่ยากอย่างที่คิด

การฝึกอบรมในหลักสูตรต่างๆ ที่ผมใช้แนวทาง Group Coaching ส่วนใหญ่ผู้เรียนให้สาธิตการแสดงบทบาทสมมติ
8 ส.ค. 56
โค้ชปกรณ์
 
 การทำให้คนกระตือรือร้น
การทำให้
คนกระตือรือร้น

ปัจจุบันเรื่องที่น่าปวดหัวมากสำหรับผู้จัดการ หรือหัวหน้างาน คือการจูงใจให้คนเกิดความกระตือรือร้น ในการทำงานเพิ่มขึ้น
11 ก.ค. 56
โค้ชปกรณ์
 
หลักสำคัญของการโค้ชชิ่ง
หลักสำคัญ
ของการโค้ชชิ่ง

ใครที่สนใจการเป็นโค้ช เชิญทางนี้ครับ เพราะผมกำลังแลกเปลี่ยนหลักพื้นฐาน ที่ผมใช้ในการดำเนินการโค้ชชิ่งผู้บริหาร
13 มิ.ย. 56
โค้ชปกรณ์
 
 ผมชอบการเป็นโค้ชมากเลยครับ
ผมชอบการเป็นโค้ช
มากเลยครับ

ผมดำเนินการฝึกอบรมโดยใช้รูปแบบ Group Coaching มากว่า 5 ปี ทำให้เกิดความเชื่อมั่นว่า การฝึกอบรมที่สามารถทำให้ผู้เรียน
16 พ.ค. 56
โค้ชปกรณ์
Untitled Document
 
Coach's Talk - By Coach Sunitcha
 
:: Coach@Work ::
page : [1] [2] [3] [4] [5]
Untitled Document
 
Copyright @2013. All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited.
112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240