พัฒนาทักษะการโค้ชเทคนิคการฟัง

12 มิ.ย. 57 โค้ชปกรณ์ 5
โค้ชปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์

เทคนิคการฟัง
Author Coach Pakorn

ผมพัฒนาทักษะการโค้ชในหลายๆด้าน ในทุกโอกาสที่เอื้ออำนวยให้ฝึกฝน แต่ที่ผมได้มีโอกาสฝึกบ่อยและตั้งใจฝึกเป็นอย่างมากคือ...การฟัง

ผมมองว่าการฟังเป็นหัวใจสำคัญอย่างหนึ่งของโค้ช เพราะโดยปกติผมจะฟังโดยการทำความเข้าใจและใช้ความคิด ความรู้สึกของตัวเองกับเรื่องที่ได้ยิน ทำให้ชอบสรุปด้วยความคิดของตัวเองเป็นหลัก ทำให้การใช้คำถามได้ไม่ดี เพราะเราตีความเรื่องที่ได้ยินไปเอง

วันนี้อยากมาแลกเปลี่ยนเรื่องเทคนิคการฟังที่ผมใช้อยู่ในปัจจุบัน เพื่อให้สามารถฟังอย่างเข้าถึงโค้ชชี่ และเป็นเรื่องราวของโค้ชชี่เท่านั้น ดังนี้...

การฟังโดยจดจ่อกับโค้ชชี่
การฟังแล้วจับคำสำคัญที่ได้ยิน
การฟังโดยไม่ใช้ความคิดของตัวเองสรุป
การฟังให้เข้าใจที่มาของคำพูดของโค้ชชี่
การฟังแบบความรู้สึกดีต่อโค้ชชี่
การฟังแบบไม่คิดจะช่วยเหลือโดยตรง
การฟังแบบไม่เปรียบเทียบความเชื่อของตัวเอง
การฟังลักษณะนี้ทำให้ผมสามารถที่จะใช้คำถามได้สะดวกขึ้น ไม่คิดจะแนะนำโค้ชชี่เลย เพราะจดจ่อแค่เรื่องของโค้ชชี่ ไม่ใช่เรื่องของโค้ชแต่อย่างไร คำถามที่ใช้ก็มักจะเป็นคำถามเปิดกว้างให้คิดไปข้างหน้าต่อไปมากขึ้น หรือขยายความคิดของโค้ชชี่มากขึ้น เช่น...

ถ้าให้เกิดผลลัพธ์อย่างที่ตั้งใจควรทำอะไรเพิ่มขึ้นบ้าง ?
โค้ชได้ยินคำพูดว่า "........." ช่วยขยายความให้ฟังว่าเป็นอย่างไร ?
ถ้าอยากจะสรุปประโยคที่เล่าเรื่องมาแล้วเป็นประโยคสั้นๆได้ว่าอย่างไร ?
ถ้าต้องการให้ลองมองอีกมุมหนึ่งของเรื่องนี้ สามารถมองเป็นอะไรได้บ้าง?
โค้ชชี่สามารถทำอะไรเพิ่มขึ้นได้อีกบ้าง?

ผมสังเกตตัวเองว่า สามารถสื่อสารและพูดคุยกับผู้อื่นได้ดีขึ้น เมื่อผมพัฒนาการฟังของตัวเองอยู่เรื่อยๆ และใช้คำถามกว้างๆ แทนการแนะนำ อาจเป็นเพราะไม่เกิดข้อขัดแย้ง ทำให้การสื่อสารดีขึ้นครับ
การพัฒนาตนเอง

พัฒนาตนเองด้วยทักษะการฟัง 5 ระดับ (2)

17 พ.ค. 57 · โค้ชปกรณ์

พัฒนาตนเองด้วยทักษะการฟัง 5 ระดับ (2)

ด้วยทักษะการฟัง 5 ระดับAuthor Coach Pakorn การพัฒนาการโค้ชของตัวเองในปัจจุบันผมใช้หัวข้อสำคัญเหล่านี้เป็นแนวทางเพื่อประเมินและตรวจสอบตัวเองอยู่เรื่อยๆ…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

พัฒนาตนเองด้วยทักษะการฟัง 5 ระดับ

15 พ.ค. 57 · โค้ชปกรณ์

พัฒนาตนเองด้วยทักษะการฟัง 5 ระดับ

ด้วยทักษะการฟัง 5 ระดับAuthor Coach Pakorn ความสำคัญของโค้ชมีอยู่หลายเรื่องที่ต้องฝึกฝนให้ตัวเองมีความชำนาญ (Skill) แล้วกลายเป็นสมรรถนะ (Competency) ข…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

ผมพัฒนาตัวเองมาเรื่อยๆ ด้วยหลักการคิดนี้

17 ก.ค. 57 · โค้ชปกรณ์

ผมพัฒนาตัวเองมาเรื่อยๆ ด้วยหลักการคิดนี้

ด้วยหลักการคิดนี้ Author Coach Pakorn ผมพัฒนาตัวเองมาเรื่อยๆ ด้วยหลักการคิดนี้ แต่ไม่รู้ว่าเป็นเรื่องนี้ จนกระทั่งได้เรียนรู้เพิ่มเติมมากขึ้นจาก 2 สถา…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

ผู้นำรับผิดชอบ 100%

9 ก.ค. 57 · โค้ชปกรณ์

ผู้นำรับผิดชอบ 100%

100%Author Coach Pakorn ผู้นำต้องมีความรับผิดชอบกับสิ่งที่เกิดขึ้น 100 เปอร์เซ็นต์เต็ม ผมก็เชื่อแบบนี้เช่นกันแต่จะทำอย่างไรให้เราสามารถปฏิบัติงานในฐาน…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

เทคนิคการบริหารและจัดการอารมณ์เชิงลบ

7 ก.ค. 57 · โค้ชปกรณ์

เทคนิคการบริหารและจัดการอารมณ์เชิงลบ

จัดการอารมณ์เชิงลบAuthor Coach Pakorn วันนี้อยากมาแลกเปลี่ยน เรียนรู้เทคนิคการบริหารและจัดการอารมณ์เชิงลบของตัวเองโดยผมมักใช้สมการนี้ในการปฏิบัติครับ…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

ความเชื่อกับผู้นำ

4 ก.ค. 57 · โค้ชปกรณ์

ความเชื่อกับผู้นำ

กับผู้นำAuthor Coach Pakorn วันนี้อยากแลกเปลี่ยนเรื่อง “ความเชื่อเกี่ยวกับผู้นำ” ในความหมายของผม ผู้นำคือ ผู้ที่ผู้อื่นให้ความเชื่อถือ ยอมรับ และไว้วา…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

โค้ชทำให้โค้ชชี่เห็นตัวเองได้ชัดเจนยิ่งขึ้น ในฐานะกระจกเงา

3 ก.ค. 57 · โค้ชปกรณ์

โค้ชทำให้โค้ชชี่เห็นตัวเองได้ชัดเจนยิ่งขึ้น ในฐานะกระจกเงา

ได้ชัดเจนยิ่งขึ้น ในฐานะกระจกเงาAuthor Coach Pakorn โค้ช...บางครั้งก็ไม่ได้อะไรมากเพียงแค่ ทำให้โค้ชชี่มองเห็นตัวเองได้ชัดเจนขึ้นในฐานะเป็นกระจกเงา แล…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

การสื่อสาร สร้างสัมพันธ์ที่ดีกับโค้ชชี่

2 ก.ค. 57 · โค้ชปกรณ์

การสื่อสาร สร้างสัมพันธ์ที่ดีกับโค้ชชี่

ที่ดีกับโค้ชชี่ Author Coach Pakorn การสื่อสาร สร้างสัมพันธ์ ที่ดีกับโค้ชชี่ เป็นเรื่องที่ผมพยายามฝึกฝนอยู่ตลอดเวลา เพราะส่วนตัวแล้วมักจะใช้มาตรฐานควา…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

หัวใจสำคัญของการโค้ชการกำหนดเป้าหมาย

1 ก.ค. 57 · โค้ชปกรณ์

หัวใจสำคัญของการโค้ชการกำหนดเป้าหมาย

การกำหนดเป้าหมาย Author Coach Pakorn หัวใจสำคัญของการโค้ชอย่างหนึ่งคือ.... “ การกำหนดเป้าหมาย (Goal Setting) ร่วมกับโค้ชชี่“ บางครั้งโค้ชชี่อาจไม่มีหั…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

เทคนิคการช่วยให้โค้ชชี่มองเห็น เข้าใจ และอยู่กับตัวเอง

30 มิ.ย. 57 · โค้ชปกรณ์

เทคนิคการช่วยให้โค้ชชี่มองเห็น เข้าใจ และอยู่กับตัวเอง

มองเห็น เข้าใจ และอยู่กับตัวเองAuthor Coach Pakorn วันนี้อยากมาแลกเปลี่ยนเทคนิคเล็กๆ ที่ผมมักใช้ระหว่างการโค้ช เพื่อให้การโค้ชไหลลื่นไปได้ตลอดมากขึ้น…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

การดึงศักยภาพของตัวเอง(ปลุกยักษ์)

25 มิ.ย. 57 · โค้ชปกรณ์

การดึงศักยภาพของตัวเอง(ปลุกยักษ์)

(ปลุกยักษ์) Author Coach Pakorn วันนี้อยากแลกเปลี่ยนเรื่องการดึงศักยภาพของตัวเอง (ปลุกยักษ์) เพื่อให้สามารถเพิ่มพลังในการเปลี่ยนแปลงตัวเองไปสู่เป้าหมา…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

การพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ของตัวเอง (EQ) (2)

24 มิ.ย. 57 · โค้ชปกรณ์

การพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ของตัวเอง (EQ) (2)

การจัดการอารมณ์เชิงลบของตัวเอง การพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ของตัวเอง (EQ)Author Coach Pakorn ผมมักสร้างแนวความคิดด้วยข้อความที่เป็นจุดเตือนตัวเองอยู่บ่อย…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

การพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ของตัวเอง (EQ)

23 มิ.ย. 57 · โค้ชปกรณ์

การพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ของตัวเอง (EQ)

การจัดการอารมณ์เชิงลบของตัวเอง การพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ของตัวเอง (EQ)Author Coach Pakorn การจัดการอารมณ์เชิงลบของตัวเอง เป็นสิ่งที่ทุกๆ คนประสงค์ที่จ…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

หลักการโค้ช ปลดล็อกเรื่องลำบากของตัวเอง

21 มิ.ย. 57 · โค้ชปกรณ์

หลักการโค้ช ปลดล็อกเรื่องลำบากของตัวเอง

ปลดล็อกเรื่องลำบากของตัวเองAuthor Coach Pakorn หลักการโค้ชที่ดีมุ่งเน้นให้โค้ชชี่ได้ใช้ศักยภาพของตัวเองอย่างเต็มที่ เสมือนหนึ่งการให้ความช่วยเหลือ แต่…

อ่านต่อ

โค้ช (Coach) สามารถดึงศักยภาพของโค้ชชี่โดยการทำให้โค้ชชี่มองเห็นตัวเอง และกระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเพื่อมุ่งสู่เป้าหมายได้ด้วยตัวเอง