ผมพัฒนาตัวเองมาเรื่อยๆ ด้วยหลักการคิดนี้

17 ก.ค. 57 โค้ชปกรณ์ 5
โค้ชปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์

ด้วยหลักการคิดนี้
Author Coach Pakorn
ผมพัฒนาตัวเองมาเรื่อยๆ ด้วยหลักการคิดนี้ แต่ไม่รู้ว่าเป็นเรื่องนี้ จนกระทั่งได้เรียนรู้เพิ่มเติมมากขึ้นจาก 2 สถาบันคือ TCA และ NLP Top Coach ทำให้เข้าใจผู้อื่นและตัวเองมากขึ้น ซึ่งผมคิดว่าหลายๆคนคงได้ยินคำเหล่านี้มานานแล้วเหมือนกัน ลองอ่านกันดูครับ

ผมไม่รู้ว่าผมไม่รู้อะไร (Unconscious Incompetence )
ผมรู้ว่าผมไม่รู้อะไร (Conscious Incompetence )
ผมรู้ว่าผมรู้อะไร (Conscious Competence)
ผมไม่รู้ว่าผมรู้อะไร (Unconscious Competence)

การเรียนรู้สิ่งเหล่านี้ ทำให้เกิดการพัฒนาตนเอง ไม่ยึดติดเฉพาะสิ่งที่รู้เพราะเราสามารถอยู่ในทุกสถานการณ์โดยที่ตัวเอง อาจรู้ตัวหรือไม่รู้ตัวก็ได้ ทำให้การรับฟังผู้อื่นของผมดีขึ้น เพราะเข้าใจว่าอาจเป็นเรื่องที่เรายังไม่รู้หรือเขาอาจยังไม่รู้ก็ไม่แน่ จึงต้องใช้การสนทนาพูดคุย (Communication) ช่วยให้เกิดความเข้าใจซึ่งกันและกัน
การพัฒนาตัวเองบนหลักการนี้ ผมใช้วิธีนี้ครับ...
ผมยอมรับตัวเองว่ายังมีเรื่องที่ผมยังไม่รู้ โดยที่ผมยังไม่รู้ตัวอีกเยอะมากทำให้ผมอยากเรียนรู้เพิ่มเติมในหลายๆสิ่งที่คนอื่นพูด
ผมสังเกตว่าตอนนี้มีเรื่องอะไรบ้างที่ผมยังไม่รู้และผมสนใจที่จะเรียนรู้เพิ่มเติม ผมก็จะมุ่งมั่น ตั้งใจที่จะเรียนรู้ให้เข้าใจมากยิ่งขึ้น
ผมนำสิ่งที่ผมรู้แล้วมาพัฒนาให้ดียิ่งขึ้น จนกลายเป็นธรรมชาติของตัวเองแล้วถ่ายทอดสิ่งที่รู้ให้ผู้อื่นต่อไป
ผมค้นหาว่าตัวเองมีศักยภาพที่ซ่อนอยู่อีกหรือไม่ที่ยังนำออกมาใช้ไม่เต็มที่โดยที่ตัวเองไม่รู้ตัวแล้วแปลงสิ่งนั้นมาเป็นการรับรู้แล้วใช้ให้เต็มที่

สิ่งสุดท้ายที่อยากให้เกิดกับผมก็คือ “ ผู้รู้ว่า ผมยังไม่รู้ ในเรื่องที่ผมรู้ อะไรบ้าง ” ก็จะทำให้ผมดึงศักยภาพที่มีมหาศาลแล้วซ่อนอยู่ออกมาใช้ได้อย่างเต็มที่พร้อมช่วยเหลือผู้อื่นต่อไป
ขอบคุณครับ
การพัฒนาตนเอง

ผู้นำรับผิดชอบ 100%

9 ก.ค. 57 · โค้ชปกรณ์

ผู้นำรับผิดชอบ 100%

100%Author Coach Pakorn ผู้นำต้องมีความรับผิดชอบกับสิ่งที่เกิดขึ้น 100 เปอร์เซ็นต์เต็ม ผมก็เชื่อแบบนี้เช่นกันแต่จะทำอย่างไรให้เราสามารถปฏิบัติงานในฐาน…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

เทคนิคการบริหารและจัดการอารมณ์เชิงลบ

7 ก.ค. 57 · โค้ชปกรณ์

เทคนิคการบริหารและจัดการอารมณ์เชิงลบ

จัดการอารมณ์เชิงลบAuthor Coach Pakorn วันนี้อยากมาแลกเปลี่ยน เรียนรู้เทคนิคการบริหารและจัดการอารมณ์เชิงลบของตัวเองโดยผมมักใช้สมการนี้ในการปฏิบัติครับ…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

ความเชื่อกับผู้นำ

4 ก.ค. 57 · โค้ชปกรณ์

ความเชื่อกับผู้นำ

กับผู้นำAuthor Coach Pakorn วันนี้อยากแลกเปลี่ยนเรื่อง “ความเชื่อเกี่ยวกับผู้นำ” ในความหมายของผม ผู้นำคือ ผู้ที่ผู้อื่นให้ความเชื่อถือ ยอมรับ และไว้วา…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

โค้ชทำให้โค้ชชี่เห็นตัวเองได้ชัดเจนยิ่งขึ้น ในฐานะกระจกเงา

3 ก.ค. 57 · โค้ชปกรณ์

โค้ชทำให้โค้ชชี่เห็นตัวเองได้ชัดเจนยิ่งขึ้น ในฐานะกระจกเงา

ได้ชัดเจนยิ่งขึ้น ในฐานะกระจกเงาAuthor Coach Pakorn โค้ช...บางครั้งก็ไม่ได้อะไรมากเพียงแค่ ทำให้โค้ชชี่มองเห็นตัวเองได้ชัดเจนขึ้นในฐานะเป็นกระจกเงา แล…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

การสื่อสาร สร้างสัมพันธ์ที่ดีกับโค้ชชี่

2 ก.ค. 57 · โค้ชปกรณ์

การสื่อสาร สร้างสัมพันธ์ที่ดีกับโค้ชชี่

ที่ดีกับโค้ชชี่ Author Coach Pakorn การสื่อสาร สร้างสัมพันธ์ ที่ดีกับโค้ชชี่ เป็นเรื่องที่ผมพยายามฝึกฝนอยู่ตลอดเวลา เพราะส่วนตัวแล้วมักจะใช้มาตรฐานควา…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

หัวใจสำคัญของการโค้ชการกำหนดเป้าหมาย

1 ก.ค. 57 · โค้ชปกรณ์

หัวใจสำคัญของการโค้ชการกำหนดเป้าหมาย

การกำหนดเป้าหมาย Author Coach Pakorn หัวใจสำคัญของการโค้ชอย่างหนึ่งคือ.... “ การกำหนดเป้าหมาย (Goal Setting) ร่วมกับโค้ชชี่“ บางครั้งโค้ชชี่อาจไม่มีหั…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

เทคนิคการช่วยให้โค้ชชี่มองเห็น เข้าใจ และอยู่กับตัวเอง

30 มิ.ย. 57 · โค้ชปกรณ์

เทคนิคการช่วยให้โค้ชชี่มองเห็น เข้าใจ และอยู่กับตัวเอง

มองเห็น เข้าใจ และอยู่กับตัวเองAuthor Coach Pakorn วันนี้อยากมาแลกเปลี่ยนเทคนิคเล็กๆ ที่ผมมักใช้ระหว่างการโค้ช เพื่อให้การโค้ชไหลลื่นไปได้ตลอดมากขึ้น…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

การดึงศักยภาพของตัวเอง(ปลุกยักษ์)

25 มิ.ย. 57 · โค้ชปกรณ์

การดึงศักยภาพของตัวเอง(ปลุกยักษ์)

(ปลุกยักษ์) Author Coach Pakorn วันนี้อยากแลกเปลี่ยนเรื่องการดึงศักยภาพของตัวเอง (ปลุกยักษ์) เพื่อให้สามารถเพิ่มพลังในการเปลี่ยนแปลงตัวเองไปสู่เป้าหมา…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

การพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ของตัวเอง (EQ) (2)

24 มิ.ย. 57 · โค้ชปกรณ์

การพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ของตัวเอง (EQ) (2)

การจัดการอารมณ์เชิงลบของตัวเอง การพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ของตัวเอง (EQ)Author Coach Pakorn ผมมักสร้างแนวความคิดด้วยข้อความที่เป็นจุดเตือนตัวเองอยู่บ่อย…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

การพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ของตัวเอง (EQ)

23 มิ.ย. 57 · โค้ชปกรณ์

การพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ของตัวเอง (EQ)

การจัดการอารมณ์เชิงลบของตัวเอง การพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ของตัวเอง (EQ)Author Coach Pakorn การจัดการอารมณ์เชิงลบของตัวเอง เป็นสิ่งที่ทุกๆ คนประสงค์ที่จ…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

หลักการโค้ช ปลดล็อกเรื่องลำบากของตัวเอง

21 มิ.ย. 57 · โค้ชปกรณ์

หลักการโค้ช ปลดล็อกเรื่องลำบากของตัวเอง

ปลดล็อกเรื่องลำบากของตัวเองAuthor Coach Pakorn หลักการโค้ชที่ดีมุ่งเน้นให้โค้ชชี่ได้ใช้ศักยภาพของตัวเองอย่างเต็มที่ เสมือนหนึ่งการให้ความช่วยเหลือ แต่…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

พัฒนาทักษะการโค้ชเทคนิคการฟัง

12 มิ.ย. 57 · โค้ชปกรณ์

พัฒนาทักษะการโค้ชเทคนิคการฟัง

เทคนิคการฟังAuthor Coach Pakorn ผมพัฒนาทักษะการโค้ชในหลายๆด้าน ในทุกโอกาสที่เอื้ออำนวยให้ฝึกฝน แต่ที่ผมได้มีโอกาสฝึกบ่อยและตั้งใจฝึกเป็นอย่างมากคือ...…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

การใช้เครื่องมือในการโค้ชของตัวเอง

13 ส.ค. 57 · โค้ชปกรณ์

การใช้เครื่องมือในการโค้ชของตัวเอง

พัฒนาตนเองตามแบบฉบับโค้ชปกรณ์ เรื่อง การใช้เครื่องมือในการโค้ชของตัวเอง Author Coach Pakorn การพัฒนาตัวเองให้เป็นโค้ชที่มีคุณภาพเป็นที่ยอมรับ ทำให้ผมส…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

หลักการและเทคนิคของ NLP มาโค้ชตัวเอง

8 ส.ค. 57 · โค้ชปกรณ์

หลักการและเทคนิคของ NLP มาโค้ชตัวเอง

พัฒนาตนเองตามแบบฉบับโค้ชปกรณ์ เรื่อง หลักการและเทคนิคของ NLP มาโค้ชตัวเองAuthor Coach Pakorn การเรียนรู้และเข้าใจการทำงานของสมองด้วยการศึกษาเทคนิคการใ…

อ่านต่อ

โค้ช (Coach) สามารถดึงศักยภาพของโค้ชชี่โดยการทำให้โค้ชชี่มองเห็นตัวเอง และกระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเพื่อมุ่งสู่เป้าหมายได้ด้วยตัวเอง