กรณีศึกษาหมวดผู้นำในฐานะโค้ช เรื่องที่ 1 (2)

- การมองเห็นคุณค่าของงานที่ทำ
- การสร้างความเชื่อมั่นในตัวเอง

: การที่โค้ชชิ่งมองเห็นคุณค่าและประโยชน์ของงานที่ทำอยู่จะทำให้กระตุ้นความอยากลงมือทำให้มากขึ้นและมองย้อนในอดีตที่เคยทำงานต่างๆได้ดีก็จะทำให้เกิดความเชื่อมั่นมากขึ้น

- เธอเคยทำงานได้ดีมาโดยตลอดสาเหตุใดช่วงนี้จึงดูเครียดๆ?
- งานที่เธอกำลังทำอยู่นี้มีคุณค่ากับเธอ,ทีมงานและองค์กรมากแค่ไหน?
- เมื่อก่อนตอนเธอทำงานแล้วเจออุปสรรค์ เธอแก้ไขอย่างไรบ้าง?
- เธอลองเล่าเรื่องที่เธอภูมิใจในอดีตให้ฟังหน่อยซิ
- หากจะกระตุ้นตัวเองในทำงานให้สนุกขึ้นเธอคิดว่าควรทำอย่างไร?
- เธอมีแผนจะเปลี่ยนแปลงความคิดใหม่เป็นอย่างไร
- เธออยากให้พี่ช่วยเหลือเรื่องอะไรบ้าง?
- พี่เชื่อมั่นในตัวเองและคิดว่าเธอคงทำได้ดีขึ้น เธอคิดอย่างนี้ด้วยหรือไม่?

: โค้ชชิ่งจะเริ่มคิดได้ว่า “เธอเคยมีความสามารถและสามารถเปลี่ยนแปลงตัวเองได้”จะทำให้เธอลงมือทำงานด้วยความตั้งใจมากขึ้นเพื่อให้งานออกมามีคุณค่าตามที่เธอรู้สึกได้