การโค้ช (Coaching) มีความหลากหลายเทคนิคที่สามารถนำมาประยุกต์ใช้ กับการโค้ชได้อย่างลงตัวตามสภาวะของโค้ชชี่ครับ!
การฟังเชิงรุก (Active Listening) ช่วยให้ได้ยินเบื้องหลังอาการของโค้ชชี่ ทำให้โค้ชสามารถช่วยให้โค้ชชี่เปลี่ยนสภาวะต่างๆ ได้ด้วยตัวโค้ชชี่เอง เช่น
โค้ชชี่บอกว่า "ทำไม่ได้หรอก" สะท้อนถึงความเชื่ออันจำกัด (Limiting Belief) ของโค้ชชี่ โค้ชสามารถใช้คำถามให้โค้ชชี่คิดถึงความสำเร็จที่เคยทำได้ในอดีต (Empowering Belief) ก็จะทำให้เกิดความเชื่อมั่นในตัวเองเพิ่มขึ้นครับ
โค้ชชี่มีความคิดเชิงลบกับเหตุการณ์ หรือบุคคล (Negative Thinking) เพราะไปมองด้านไม่ดีของเรื่องนั้นๆ โค้ช สามารถให้โค้ชชี่เปลี่ยนความคิดใหม่เป็นเชิงบวก (Positive Thinking) โดยการให้ความหมายดีๆกับเหตุการณ์นั้นๆครับ

โค้ชชี่เกิดความรู้สึกเชิงลบ (Negative Emotion) เพราะรู้สึก กลัว หงุดหงิด กังวล ท้อ...โค้ช สามารถชวนคิดถึงสิ่งที่โค้ชชี่ได้เรียนรู้จากเรื่องนั้นๆที่อาจเกิดเป็นประโยชน์ (Positive Learning) กับตัวเองได้
โค้ชชี่ไม่สามารถตัดสินใจเลือก อย่างใดอย่างหนึ่งได้ (รักพี่เสียดายน้อง) เป็นความขัดแย้งภายในตัวเอง (Inner Conflict) โค้ช สามารถทำให้โค้ชชี่รวมความขัดแย้งให้ได้จุดประสงค์ร่วมกันจากสิ่งที่เป็นความขัดแย้ง (Part Integration) ก็จะทำให้โค้ชชี่เลือกปฏิบัติในเรื่องต่างๆได้ดีขึ้นครับ
โค้ชที่เข้าใจหลักการโค้ชอย่างแท้จริง จะมุ่งเน้นการชวนให้คิดได้ด้วยตัวเอง ผ่านการใช้คำถามเปิด เขิงบวก กระตุ้นให้คิด โค้ชชี่ก็จะสามารถปรับเปลี่ยนตัวเองได้อย่างเชื่อมั่นครับ
โลกของการโค้ชThe World of Coaching
ดูทั้งหมด
The World of Coaching
การเป็นกระจกเงาให้โค้ชชี่ด้วยการใช้คำถามเปิดเชิงบวก
6 ก.ค. 59 · โค้ชปกรณ์
การเป็นกระจกเงาให้โค้ชชี่ด้วยการใช้คำถามเปิดเชิงบวก
การโค้ช (Coaching) คือ การที่โค้ชปฏิบัติตัวเสมือนหนึ่ง การเป็นกระจกเงาด้วยการใช้คำถามเปิดเชิงบวก กระตุ้นให้โค้ชชี่คิดถึงตัวเองให้รอบด้าน อย่างครบถ้วน…
อ่านต่อ
The World of Coaching
การพาโค้ชชี่ไปสู่เป้าหมายผ่านกระบวนการคิด
1 มิ.ย. 59 · โค้ชปกรณ์
การพาโค้ชชี่ไปสู่เป้าหมายผ่านกระบวนการคิด
ตอนนี้ผมกำลังรู้สึกสนุกกับการสร้างรายละเอียดของมิติต่างๆ ที่เป็นความรู้ในแต่ละมุมมองต่างๆ ของโลกของการโค้ช (The World of Coaching) เพื่อสร้างเวทีในการ…
อ่านต่อ
The World of Coaching
เกี่ยวกับโลกของการพัฒนาการโค้ช
1 มิ.ย. 59 · โค้ชปกรณ์
เกี่ยวกับโลกของการพัฒนาการโค้ช
ตอนนี้ผมกำลังรู้สึกสนุกกับการสร้างรายละเอียดของมิติต่างๆ ที่เป็นความรู้ในแต่ละมุมมองต่างๆ ของโลกของการโค้ช (The World of Coaching) เพื่อสร้างเวทีในการ…
อ่านต่อ
The World of Coaching
โลกของการโค้ชเป็นเสมือนสวนสนุก
4 พ.ค. 59 · โค้ชปกรณ์
โลกของการโค้ชเป็นเสมือนสวนสนุก
แชร์หน้านี้ ความรู้ทั่วไป โลกของการพัฒนาการโค้ช โลกของการโค้ชเป็นเสมือนสวนสนุกผมฝันเห็น โลกของการโค้ช (The World of Coaching) เป็นเสมือนสวนสนุก ที่ครอ…
อ่านต่อ
The World of Coaching
มิติต่าง ๆ ใน The world of Coaching
5 เม.ย. 59 · โค้ชปกรณ์
มิติต่าง ๆ ใน The world of Coaching
การโค้ช (Coaching) จึงเป็นอีกวิธีหนึ่ง ที่สามารถเลือกนำไปใช้กับสถานการณ์ที่เหมาะสม โดยเฉพาะการดึงศักยภาพที่ซ่อนอยู่ของโค้ชชี่ออกมาใช้ให้เต็มที่ เนื่อง…
อ่านต่อ
The World of Coaching
การสร้างโลกของการโค้ช (The world of coaching)
2 มี.ค. 59 · โค้ชปกรณ์
การสร้างโลกของการโค้ช (The world of coaching)
การโค้ชมีหลากหลายลักษณะที่ผู้เชี่ยวชาญแต่ละท่านได้นำเสนอและพัฒนากันอยู่เรื่อยๆ ด้วยจุดมุ่งหมายที่ใกล้เคียงกันคือ การพัฒนาบุคลากรในองค์กรให้เติบโตอย่าง…
อ่านต่อ
The World of Coaching
โลกของการพัฒนาการโค้ช (The world of coaching) คืออะไร?
3 ก.พ. 59 · โค้ชปกรณ์
โลกของการพัฒนาการโค้ช (The world of coaching) คืออะไร?
ผมจึงตั้งใจเขียนแนวความคิดของผมเกี่ยวกับการโค้ชในหลายๆมิติ ที่ผมคิดว่าเป็นส่วนหนึ่งใน โลกของการโค้ช เพื่อให้เห็นภาพพอสังเขปและเป็นแนวทางให้ผู้สนใจนำกา…
อ่านต่อโปรแกรมสำคัญที่องค์กรใช้พัฒนาบุคคลากร
7 มิ.ย. 60 · โค้ชปกรณ์
โปรแกรมสำคัญที่องค์กรใช้พัฒนาบุคคลากร
การได้มีโอกาสในการมีส่วนร่วมกับการพัฒนาบุคลากรในโปรแกรมต่างๆ ด้วยบทบาท วิทยากร โค้ช และที่ปรึกษา ทำให้มองเห็นภาพรวมเกือบทั้งหมด ซึ่งพอสรุปเป็นโปรแกรมท…
อ่านต่อโปรแกรมพัฒนาบุคลากรครบวงจรด้วยการโค้ช
3 พ.ค. 60 · โค้ชปกรณ์
โปรแกรมพัฒนาบุคลากรครบวงจรด้วยการโค้ช
การได้มีโอกาสในการมีส่วนร่วมกับการพัฒนาบุคลากรในโปรแกรมต่างๆ ด้วยบทบาท วิทยากร โค้ช และที่ปรึกษา ทำให้มองเห็นภาพรวมเกือบทั้งหมด ซึ่งพอสรุปเป็นโปรแกรมท…
อ่านต่อการโค้ชงานเชิงกลยุทธ์ (Strategic Coaching)
5 เม.ย. 60 · โค้ชปกรณ์
การโค้ชงานเชิงกลยุทธ์ (Strategic Coaching)
การโค้ชงานเชิงกลยุทธ์ (Strategic Coaching) เป็นกระบวนการที่ทำให้โค้ชชี่จดจ่อที่เป้าหมาย ประเมินสถานการณ์รอบด้าน ปรับเปลี่ยนกรอบความคิดใหม่ สร้างกลยุทธ…
อ่านต่อโค้ชรับฟังเรื่องราวของโค้ชชี่
1 มี.ค. 60 · โค้ชปกรณ์
โค้ชรับฟังเรื่องราวของโค้ชชี่
ผมเชื่อว่า เราสามารถฟังเรื่องราว การพูดคุย การตอบคำถามต่างๆ ของโค้ชชี่ ระหว่างการโค้ช ได้หลากหลายหัวข้อในเวลาเดียวกันได้ หากมีสมาธิและสติมากพอครับ
อ่านต่อรูปแบบการโค้ชตามศักยภาพของโค้ชชี่
1 ก.พ. 60 · โค้ชปกรณ์
รูปแบบการโค้ชตามศักยภาพของโค้ชชี่
การโค้ชตามศักยภาพของโค้ชชี่ ที่ไม่ใช่การโค้ชผู้บริหาร (Executive Coaching) เป็นเรื่องที่น่าสนใจของผู้บริหาร/ผู้จัดการ ภายในองค์กรต่างๆ มาโดยตลอดครับ
อ่านต่อโค้ช เปรียบเสมือนกระจกเงาให้โค้ชชี่
4 ม.ค. 60 · โค้ชปกรณ์
โค้ช เปรียบเสมือนกระจกเงาให้โค้ชชี่
คำว่า กระจกเงา ถูกหลายคนแปลไปว่า ส่องให้โค้ชชี่รู้ โดยโค้ชคอยบอก และ/หรือ ให้ข้อมูลป้อนกลับ ความหมายแบบนี้ คือ การวิพากษ์ วิจารณ์ แบบไม่ได้ตั้งใจครับ…
อ่านต่อ
The World of Coaching
การช่วยให้โค้ชชี่ตั้งเป้าหมายได้ด้วยตัวเอง (Goal Setting)
7 ธ.ค. 59 · โค้ชปกรณ์
การช่วยให้โค้ชชี่ตั้งเป้าหมายได้ด้วยตัวเอง (Goal Setting)
เป้าหมายต่างๆ มีหลายประเภทที่เหมาะสมกับโค้ชชี่แต่ละท่าน บนจุดประสงค์ของการโค้ชของแต่ละท่าน ดังนั้นโค้ชควรมีความสามารถในการชวนโค้ชชี่ ให้ตั้งเป้าหมายที…
อ่านต่อโค้ช (Coach) สามารถดึงศักยภาพของโค้ชชี่โดยการทำให้โค้ชชี่มองเห็นตัวเอง และกระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเพื่อมุ่งสู่เป้าหมายได้ด้วยตัวเอง
