การโค้ชทีมงานเชิงกลยุทธ์ (Strategic Group Coaching)

การโค้ชทีม (Group Coaching) เป็นรูปแบบการโค้ชลักษณะหนึ่งที่ ผู้บริหาร ผู้จัดการ ใช้ในการบริหารและพัฒนาทีมงาน ผมมักเรียกว่า "การโค้ชทีมงานเชิงกลยุทธ์ (Strategic Group Coaching and Consulting)" ซึ่งมีความแตกต่างจาก Training and Group Coaching ที่ผมดำเนินการสอนอยู่ครับ

ประโยชน์ต่างๆของการโค้ชทีมงานเชิงกลยุทธ์ (Strategic GC&C) มีดังนี้

การได้ผลการปฏิบัติงาน (Performance) ที่ดีของทีมงาน การโค้ชช่วยดึงศักยภาพทีมงานให้สามารถปฏิบัติงานได้ตามเป้าหมายที่กำหนด

การพัฒนาขีดความสามารถ (Competency) เพิ่มขึ้น การโค้ชมุ่งเน้นที่จุดเด่นของทีมงาน เพื่อใช้ในการพัฒนาตัวเองอย่างต่อเนื่อง ทำให้กลายเป็นความเชี่ยวชาญ

การสร้างความสัมพันธ์ที่ดีร่วมกันของหัวหน้าและทีมงาน การโค้ชใช้หลักการจิตวิทยาเชิงบวก (Positive Psychology) ทำให้เกิดความรู้สึกที่ดีร่วมกัน โดยการมองด้านดีในการโค้ช

สร้างบรรยากาศการทำงานอย่างมีความสุข (Happy Workplace) การโค้ชเป็นการเปิดใจรับฟังซึ่งกันและกัน หัวหน้าเข้าอกเข้าใจ แล้วช่วยให้ทีมงานดีขึ้นด้วยการเปลี่ยนแปลงตัวเองด้วยความเต็มใจ มากกว่าการบังคับให้ทำ ทุกคนเกิดความสุขในงาน

การใช้ทรัพยากรของทีมงานอย่างคุ้มค่า ผู้จัดการที่ใช้บทบาทโค้ช จะสามารถค้นพบคุณค่าที่ซ่อนอยู่ของทีมงาน เมื่อใช้การโค้ชสร้างความเชื่อมั่นให้กับทีมงานเพิ่มขึ้น ก็เท่ากับได้ใช้ศักยภาพของทีมอย่างเต็มที่ โดยไม่ต้องไปหาที่อื่นเพิ่มเติม

การทำให้พนักงานมีแรงจูงใจของตัวเอง การโค้ชทำให้ทีมงานอยากทำงานไปสู่เป้าหมายที่เป็นแรงจูงใจของตัวเอง ไม่ใช่ต้องทำ
และค้นพบวิธีการที่เหมาะสมกับตัวเองมากที่สุดไปสู่เป้าหมาย

การพัฒนาผู้บริหาร ผู้จัดการ ให้มีหลักการและทักษะการโค้ชทีมงาน (Group Coaching) ย่อมทำให้ได้ทีมงานที่แข็งแกร่ง บรรลุเป้าหมายของทีมในเรื่องต่างๆ พร้อมกับการทำงานแบบทีมเวิร์ค เกิดบรรยากาศการทำงานที่มีความสุข

ปัจจุบันองค์กรต่างๆ จึงให้ความสำคัญกับการให้ผู้บริหารเป็นโค้ชให้ทีมงานครับ!

# การโค้ชทีมงาน# Strategic Group Coaching# การโค้ช# Coaching

การสร้างโค้ชในตัวเอง (Inner Coach) การโค้ช (Coaching) เปรียบเสมือนกระจกเงา

ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการโค้ช

การสร้างโค้ชในตัวเอง (Inner Coach)

การเป็นโค้ชให้ผู้จัดการ (Manager Coach)

การโค้ชเพื่อเสริมภาวะผู้นำ (Leadership Coaching)

การโค้ชตามหลักการการบริหาร (Management Coaching)

การโค้ชโดยใช้หลักการเชิงกลยุทธ์ (Strategic Coaching)

กระบวนการโค้ชชิ่ง (Coaching Process)

ความแตกต่างของการโค้ชแต่ละแบบ

การนำเทคนิคการโค้ชแบบต่างๆ ไปใช้

ทฤษฏีการโค้ช

การฝึกฝนทักษะการโค้ช (Coaching Skill)

การโค้ชตัวเอง (Self Coaching)

ความสำเร็จของการโค้ชคืออะไร?

หัวใจสำคัญของการโค้ช (Heart of the Coach)

การถอดบทเรียน (Unpack) การโค้ช