เอาชนะความวิตกกังวลด้วยตัวเอง
โค้ชปกรณ์
เอาชนะความวิตกกังวลด้วยตัวเอง
เอาชนะความวิตกกังวลด้วยตัวเองโดย อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ วันนี้อยากจะโค้ชชิ่ง (Coaching) ตัวเองให้เป็นตัวอย่างกับทุกๆ ท่าน เพราะผมได้มีโอกาสอ่านห…
อ่านต่อตัวอย่างบทสนทนาที่ผมใช้ครับ
รู้จักการแก้ปัญหา
โค้ชปกรณ์
รู้จักการแก้ปัญหา
รู้จักการแก้ปัญหาโดย อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ เวลาน้องๆ เราเจออุปสรรคหรือปัญหา ส่วนใหญ่แล้วก็ชอบมาปรึกษาเรา แล้วให้เราช่วยแก้ปัญหาให้กับเขา และเรา…
อ่านต่อสร้างความเชื่อมั่นในตนเอง
โค้ชปกรณ์
สร้างความเชื่อมั่นในตนเอง
สร้างความเชื่อมั่นในตนเองโดย อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ พนักงานส่วนใหญ่จะไม่ชอบงานที่ยากๆ เพราะเกรงว่าจะทำไม่ได้ และกลัวจะเกิดความผิดพลาดแล้วหัวหน้า…
อ่านต่อโค้ชผู้บริหาร (Executive Coachintg) ความคิดเห็นของโค้ชชี่ (ผู้บริหาร)
โค้ชปกรณ์
โค้ชผู้บริหาร (Executive Coachintg) ความคิดเห็นของโค้ชชี่ (ผู้บริหาร)
โค้ชผู้บริหาร (Executive Coachintg) ความคิดเห็นของโค้ชชี่ (ผู้บริหาร) โดย อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ ผมดำเนินการทำโปรแกรมการโค้ชชิ่งผู้บริหาร (Execu…
อ่านต่อพ่อ-แม่ ปรับเปลี่ยนแนวความคิดกับลูกบ้าง
โค้ชปกรณ์
พ่อ-แม่ ปรับเปลี่ยนแนวความคิดกับลูกบ้าง
พ่อ-แม่ ปรับเปลี่ยนแนวความคิดกับลูกบ้างโดย อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ ผมได้มีโอกาสจัดฝึกอบรม หลักสูตร “Leader as a Coach” และ หลักสูตร “To Be Good C…
อ่านต่อเผชิญกับเรื่องที่ยากด้วยความอยาก
โค้ชปกรณ์
เผชิญกับเรื่องที่ยากด้วยความอยาก
เผชิญกับเรื่องที่ยากด้วยความอยากโดย อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ การเลื่อนตำแหน่งใหม่ที่สูงขึ้น ย่อมทำให้หลายคนเกิดความกลัว ถึงแม้จะเป็นสิ่งที่ดี ที่ไ…
อ่านต่อการมองข้อดีของหัวหน้า
โค้ชปกรณ์
การมองข้อดีของหัวหน้า
การมองข้อดีของหัวหน้าโดย อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ การทำงานร่วมกัน ระหว่างหัวหน้าและลูกน้อง ย่อมมีปัญหาและการไม่เข้าใจซึ่งกันและกันอยู่เสมอ ต่างฝ่า…
อ่านต่อการปรับเปลี่ยนมุมมองของตัวเองใหม่
โค้ชปกรณ์
การปรับเปลี่ยนมุมมองของตัวเองใหม่
การปรับเปลี่ยนมุมมองของตัวเองใหม่โดย อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ การฝึกอบรมเรื่อง “ภาวะความเป็นผู้นำในตัวเอง” ให้กับองค์กรต่างๆ ส่วนใหญ่แล้ว ผู้เข้าอ…
อ่านต่อเสน่ห์การเป็นโค้ช ช่วยคนได้จริงหรือ?
โค้ชปกรณ์
เสน่ห์การเป็นโค้ช ช่วยคนได้จริงหรือ?
เสน่ห์การเป็นโค้ช ช่วยคนได้จริงหรือ?โดย อาจารย์สุณิชชา ชอบชัยจากบทบาทโค้ชชี่ที่มีความสุข ในการพัฒนาตนเองปรับเปลี่ยนมาเป็นโค้ชที่พัฒนาคนรอบข้างด้วยกระบ…
อ่านต่อแก่นสำคัญของการเป็นโค้ช
โค้ชปกรณ์
แก่นสำคัญของการเป็นโค้ช
แก่นสำคัญของการเป็นโค้ช โดย อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ โค้ชคือผู้ที่สามารถจูงใจผู้อื่น ดึงศักยภาพของตัวเองออกมาใช้ให้มากที่สุด เพราะตามทฤษฎีแล้ว คนเ…
อ่านต่อเส้นทางก่อนเป็นโค้ช
โค้ชปกรณ์
เส้นทางก่อนเป็นโค้ช
เส้นทางก่อนเป็นโค้ชโดย อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ ผมมีความสุขมากที่ปัจจุบันได้ใช้บทบาทการเป็นโค้ชมากขึ้น ในหลายๆกรณีที่เกิดขึ้นกับผมๆไม่ว่าจะเป็นชีว…
อ่านต่อเทคนิคการใช้คำถามที่ดีสำหรับโค้ช แบบที่ 3
โค้ชปกรณ์
เทคนิคการใช้คำถามที่ดีสำหรับโค้ช แบบที่ 3
เทคนิคการใช้คำถามที่ดีสำหรับโค้ช แบบที่ 3 โดย อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ การสอนงาน (Coaching) ของโค้ชนั้น เป็นการสื่อสารแบบ 2 ทาง ระหว่างการพูดคุยหร…
อ่านต่อเทคนิคการใช้คำถามที่ดีสำหรับโค้ช แบบที่ 2
โค้ชปกรณ์
เทคนิคการใช้คำถามที่ดีสำหรับโค้ช แบบที่ 2
เทคนิคการใช้คำถามที่ดีสำหรับโค้ช แบบที่ 2โดย อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ การสอนงาน (Coaching) ของโค้ชนั้น ควรใช้คำถาม? เพื่อให้โค้ชชี่มีเป้าหมายในการ…
อ่านต่อเทคนิคการใช้คำถามที่ดีสำหรับโค้ช แบบที่ 1
โค้ชปกรณ์
เทคนิคการใช้คำถามที่ดีสำหรับโค้ช แบบที่ 1
เทคนิคการใช้คำถามที่ดีสำหรับโค้ช แบบที่ 1โดย อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ การสอนงาน (Coaching) ของโค้ชนั้น ควรใช้คำถาม? เพื่อให้โค้ชชี่คิด และมองเห็นต…
อ่านต่อการสร้างความมั่นใจให้ตัวเอง
โค้ชปกรณ์
การสร้างความมั่นใจให้ตัวเอง
การสร้างความมั่นใจให้ตัวเองโดย อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ สิ่งที่พนักงานขายมือใหม่ กลัวมากที่สุดถึงการพูดคุยกับลูกค้าที่มีตำแหน่งสูงๆ โดยเฉพาะช่างที…
อ่านต่อ0
โค้ช (Coach) สามารถดึงศักยภาพของโค้ชชี่โดยการทำให้โค้ชชี่มองเห็นตัวเอง และกระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเพื่อมุ่งสู่เป้าหมายได้ด้วยตัวเอง