การโค้ชด้วยหลักการจิตวิทยาเชิงบวก

การโค้ชด้วยหลักจิตวิทยาเชิงบวก (Positive Psychology Coaching) เป็นสุดยอดปรารถนาของโค้ชหลายๆท่าน ที่ต้องการพัฒนาตัวเองให้สามารถใช้หลักการโค้ชนี้ได้อย่างลึกซึ้งและเกิดประโยชน์สูงสุดต่อโค้ชชี่ ผมเป็นโค้ชอีกหนึ่งคน ที่สนใจหลักการโค้ชนี้เป็นอย่างมากครับ!

ผมพัฒนารูปแบบการโค้ชของตัวมาเรื่อยๆ ครับ ด้วยหลักการต่างๆ ที่สามารถช่วยเหลือให้โค้ชชี่สามารถตระหนักรู้ได้ด้วยตัวเองในเรื่องที่เป็นคุณลักษณะเฉพาะของตัวเอง ที่ไม่มีใครเหมือน เพื่อเดินทางสู่เป้าหมายความสำเร็จที่ตัวเองตั้งใจไว้

ผมสร้างแนวความคิดในการพัฒนาหลักการโค้ชนี้มาโดยตลอด ทำให้เห็นว่า การโค้ชด้วยหลักจิตวิทยาเชิงบวก (Positive Psychology Coaching) ประกอบไปด้วยหลักการโค้ช 3 รูปแบบ ผมขอสรุปเป็นประเด็นสั้นๆ พอสังเขปได้ดังนี้ครับ

1.การโค้ชเพื่อมุ่งความสำเร็จ (Coaching for Success) ทำให้โค้ชชี่มองเห็นประโยชน์ที่จะเกิดขึ้น ถึงความสำเร็จที่เป็นเป้าหมายของโค้ช ทำให้เกิดความสุขที่จะสร้างการเปลี่ยนด้วยตัวเอง แล้วลงมือปฏิบัติด้วยความเชื่อมั่นในวิธีการที่คิดขึ้นมาได้ด้วยศักยภาพของตัวเอง

2.การโค้ชที่มุ่งเน้นคุณค่า (Value Coaching) โค้ชชี่ทุกคนมีคุณค่า(Value)ในตัวเอง หากโค้ชสามารถทำให้โค้ชชี่ดึงคุณค่าออกตัวเองออกมาปฏิบัติ ได้อย่างมีประสิทธิผลตามที่โค้ชชี่ต้องการแล้ว ก็จะทำให้โค้ชชี่เกิดความสุขในตัวเอง และสามารถจดจ่อกับเรื่องดีๆของตัวเองได้เต็มที่ครับ

3.การโค้ชที่ให้ความสำคัญกับการแบ่งปัน (Contribution Coaching) โค้ชชี่จะเกิดความสุขมากขึ้น ถ้ารู้ว่าการลงมือทำในครั้งต่อไปหลังจากการโค้ชแล้ว จะส่งผลกระทบที่เป็นประโยชน์กับผู้อื่น บุคคลที่เกี่ยวข้อง สังคม องค์กร ประเทศชาติ ในเรื่องอะไรบ้าง ความสุขที่เกิดจากการแบ่งปันจะทำให้โค้ชชี่เกิดความมุ่งมั่นในเรื่องนั้นๆมากขึ้น เพราะรู้สึกดีตลอดเวลาที่ปฏิบัติครับ

การผสมผสานหลักการโค้ชทั้ง 3 อย่างนี้ให้อยู่ในกระบวนการโค้ชด้วยหลักจิตวิทยาเชิงบวก (Positive Psychology Coaching) ย่อมทำให้การโค้ชนี้ เกิดประสิทธิผลตามหลักการจิตวิทยาเชิงบวก มากที่สุดครับ

# การโค้ชด้วยหลักการจิตวิทยาเชิงบวก# ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช# การโค้ช# Coaching

One Page Coaching Conceptual ประเด็นสำคัญของการโค้ชตาม GROW Model

ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช

One Page Coaching Conceptual

เทคนิคการฟังให้ครบองค์ประกอบของเรื่องที่พูด

การโค้ชแบบจิตวิทยาเชิงบวก (Positive Psychology Coaching)

การเอาใจใส่ผู้อื่น (Care)

การตั้งเป้าหมาย (Goal)

การฝึกฝนระดับการฟัง 5 ระดับ

การพัฒนาค่านิยมหลักขององค์กรให้เป็นพฤติกรรมของบุคลากร

การนำหลักการ Peak State มาสร้างปัญญา

ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช

การโค้ชด้วยสติ (Mindfulness Coaching)

การสร้างกรอบความคิด (Mindset) ของการเป็นโค้ชให้กับตัวเอง

5 เรื่องสำคัญที่ใช้ในการพัฒนาการโค้ช

การโค้ชหน้างาน (On Job Coaching)

การเล่าเรื่องให้น่าสนใจ (Story Telling)