การเล่าเรื่องให้น่าสนใจ (Story Telling)

การจัดการกับปัญหาด้วยระดับการคิดที่ต่างๆ กัน

ผมเพิ่งรู้ว่า การแก้ปัญหามีแนวทางการแก้ไขที่ระดับต่างๆกันครับ! การแก้ไขปัญหาต่างๆ มีความยากง่ายที่ไม่เหมือนกัน แนวทางในการแก้ไขย่อมต้องใช้หลักคิดที่มี…

ประเด็นสำคัญของการโค้ชตาม GROW Model

การโค้ชตาม GROW Model ที่โค้ชส่วนใหญ่ใช้กันอยู่ มีสิ่งที่ผมเคยพลาดอยู่หลายๆครั้งในช่วงแรกๆของการโค้ช เพราะไม่เข้าใจแก่นแท้ของโมเดลนี้ครับ ประเด็นที่เป…

การโค้ชด้วยหลักการจิตวิทยาเชิงบวก

การโค้ชด้วยหลักจิตวิทยาเชิงบวก (Positive Psychology Coaching) เป็นสุดยอดปรารถนาของโค้ชหลายๆท่าน ที่ต้องการพัฒนาตัวเองให้สามารถใช้หลักการโค้ชนี้ได้อย่า…

One Page Coaching Conceptual

ผมเรียกการอธิบายกระบวนการโค้ชแบบสั้นๆตามความเข้าใจของผมว่า "One Page Coaching Conceptual" เพื่อให้คนเข้าใจได้ภายใน 1 หน้ากระดาษครับ การโค้ช (Coaching)…

เทคนิคการฟังให้ครบองค์ประกอบของเรื่องที่พูด

ผมเคยสงสัยมานานแล้วว่า การฟังที่ Context เป็นอย่างไร? และแตกต่างจาก การฟังที่ Content อย่างไร? พยายามค้นหาคำอธิบายในที่ต่างๆ ก็ยังหาไม่เจอ ถามความหมาย…

การโค้ชแบบจิตวิทยาเชิงบวก (Positive Psychology Coaching)

การโค้ชหน้างาน (On Job Coaching) ในเชิงให้คำปรึกษาของหัวหน้างาน ผู้จัดการ สามารถใช้ หลักการโค้ชแบบจิตวิทยาเชิงบวก (Positive Psychology Coaching) ได้เล…

การเอาใจใส่ผู้อื่น (Care)

ความรู้ทั่วไป ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช การเอาใจใส่ผู้อื่น (Care) การเอาใจใส่ผู้อื่น (Care)การเป็นโค้ชมีคุณสมบัติดีบางข้อ เหตุไฉนจึงเกิดความรู้สึก…

การตั้งเป้าหมาย (Goal)

ความรู้ทั่วไป ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช การตั้งเป้าหมาย (Goal) การตั้งเป้าหมาย (Goal)การตั้งเป้าหมาย (Goal) เป็นเรื่องดี เหตุไฉนจึงเกิดความรู้สึกไ…

การฝึกฝนระดับการฟัง 5 ระดับ

ความรู้ทั่วไป ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช การฝึกฝนระดับการฟัง 5 ระดับ การฝึกฝนระดับการฟัง 5 ระดับโมเดลการฝึกฝนการฟัง ในฐานะโค้ชของผมมีหลากหลายครับ ต…

การพัฒนาค่านิยมหลักขององค์กรให้เป็นพฤติกรรมของบุคลากร

ความรู้ทั่วไป ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช การพัฒนาค่านิยมหลักขององค์กรให้เป็นพฤติกรรมของบุคลากร การพัฒนาค่านิยมหลักขององค์กรให้เป็นพฤติกรรมของบุคลาก…